PROCESOS LABORALES
Defendemos tus derechos como trabajador o empleador con respaldo legal profesional En SUE & LITIGATE S.A.S. te acompañamos en conflictos laborales de forma estratégica, eficiente y 100% digital. Ya seas trabajador que reclama lo justo o empleador que necesita representación ante una demanda, te brindamos soluciones legales claras, rápidas y ajustadas a tu realidad.
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¿Cuándo puedes exigir nuestros servicios?
Te ayudamos en los siguientes casos:
Si eres TRABAJADOR:
Despido injustificado o sin indemnización.
Incumplimiento en el pago de salarios, cesantías, primas, horas extras o liquidaciones.
Acoso laboral o maltrato por parte del empleador.
Enfermedades laborales no reconocidas.
Incumplimiento de un contrato a término fijo o indefinido.
No afiliación a seguridad social (EPS, ARL, pensión).
Si eres EMPLEADOR:
Defensa frente a demandas laborales injustificadas.
Asesoría en la terminación de contratos conforme a la ley.
Prevención de riesgos jurídicos laborales.
Redacción y revisión de contratos laborales.
Acompañamiento en conciliaciones ante el Ministerio de Trabajo.
Requisitos para iniciar un proceso laboral
Si eres trabajador:
Fotocopia de tu cédula.
Contrato de trabajo (si lo tienes).
Pruebas del conflicto: chats, correos, desprendibles de nómina, etc.
Información de la empresa y del tiempo trabajado.
Si eres empleador:
Contrato(s) firmado(s) con el trabajador.
Pruebas del cumplimiento de obligaciones laborales.
Documentos de descargos, actas, sanciones, etc.
Certificados de pagos de seguridad social (si aplica).
Todo el proceso lo puedes hacer con nosotros de forma 100% digital, desde cualquier parte de Colombia.
¿Qué incluye nuestro servicio?
Estudio y análisis jurídico del caso.
Redacción de demanda o contestación.
Representación legal durante todo el proceso.
Negociación y acompañamiento en audiencias.
Asesoría preventiva o correctiva según el perfil del cliente.
Tiempo estimado: depende del tipo de proceso y el juzgado.
¡Haz valer tus derechos laborales hoy!
